Rapat Evaluasi dan Pembinaan Kinerja Tenaga PPNPN / Honorer Untuk Masa Bakti Tahun 2019
ms-lhokseumawe.go.id|Kamis 18 Juli 2019 jam 14:30 diadakan Rapat Pembinaan dan Evaluasi seluruh tenaga honorer untuk masa bakti tahun 2019, bertempat di ruang Rapat Ketua Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe, dihadiri oleh, Wakil Ketua, Sekretaris, Panitera serta dihadiri oleh seluruh tenaga honorer Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe.
Pengarahan Wakil Ketua Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe Drs. Azmir, SH. M.H, mengucapkan terima kasih atas kinerja para tenaga honorer selama ini, mudah-mudah di tahun 2019 ini bisa ditingkatkan menjadi lebih baik lagi. Berdasarkan hasil evaluasi kasubbag umum dan keuangan mengenai kinerja tenaga honorer selama tahun 2018, maka di tahun 2019 ini Kasubbag Umum dan Keuangan memberikan tugas tambahan dan memberlakukan rolling terhadap kinerja para tenaga honorer, behwa pada Evaluasi kinerja ini bertujuan untuk mengukur kinerja masing-masing tenaga honorer dalam mengembangkan, mendukung, dan meningkatkan kualitas kerja, sehingga masing-masing tenaga honorer bisa melakukan perbaikan atas pekerjaan yang dirasa kurang sesuai atau belum maksimal.
Pengarahan Wakil Ketua Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe, menyampaikan agar para tenaga honorer bisa saling bersinergi, dan kompak dalam bekerja, punya rasa memiliki terhadap kantor dan memiliki tanggung jawab penuh pada pekerjaan, dan dalam menghadapi apapun dalam bekerja kita jalin komunikasi secara kekeluargaan, jika ada permasalahan harus segera ditanggulangi bersama, apabila tidak bisa mengatasi permasalahan yang ada bisa dikoordinasikan dengan pimpinan. Dengan demikian akan tercipta suasana yang kondusif di kantor tempat kita bekerja.
Dilanjutkan pemaparan job Discription untuk masing-masing tenaga honorer, dan menyampaikan bahwa pada tahun 2019 ini seluruh tenaga honorer untuk dapat bekerja lebih dan kompak seperti dalam satu TIM untuk kemajuan Kantor Mahkamah Syar’iyah. Dalam kesempatan rapat tersebut Sekretaris Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe Syarbaini, S.Ag. juga menghimbau, kepada seluruh tenaga honorer dengan adanya pembagian tugas yang baru dan rolling kinerja ini, diharapkan tenaga honorer bisa menyesuaikan diri dan dapat mengatur waktu dengan baik, bahwa dengan melakukan strategi rolling terhadap kinerja tenaga honorer ini, diharapkan tenaga honorer bisa bekerja lebih baik lagi selain itu beliau juga berharap para honorer bisa konsisten dan memiliki komitmen dengan tugas pekerjaan yang diberikan dan dapat menguasai pekerjaan lainnya, sehingga suatu saat ada tenaga honorer yang resign ada yang bisa langsung menggantikan tugasnya sementara. Sebelum pembinaan ini diakhiri beliau mengajak kepada semua tenaga honorer / PPNPN untuk bekerjasama dengan baik dan saling membantu dan meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja.