Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe Gelar Rapat Evaluasi Tenaga Honorer

Honore.jpeg

ms-lhokseumawe.go.id – Rabu 30/09/2019 Sekretaris MS-Lhokseumawe (Syarbaini, S.Ag) membuka rapat evaluasi kinerja tenaga honorer serta reshuffle Job Description/penyegaran tupoksi dengan tetap menjaga protokoler Covid-19. Pertemuan yang dimulai pukul 09.30 WIB ini bertempat di ruang Aula lantai II Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe. Ketua Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe (Drs. Azmir, SH., MH) melaksanakan pertemuan dengan seluruh tenaga honorer dalam rangka evaluasi kinerja tenaga honorer.

Honorer 1

Dalam rapat evaluasi ini juga di dampingi oleh Wakil Ketua (Dr. Amir Khalis) Panitera (Khudaini, SH), Sekretaris (Syarbaini, S.Ag) dan Hakim Pengawas Bidang (Drs. H. Ahmad Lutfhi). Dalam arahannya, Ketua Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe mengharapkan kepada semua tenaga honorer agar saling membantu walaupun bukan job descriptionnya dan tujuan dilaksanakan penyegaran tersebut bertujuan agar seluruh tenaga honorer MS Lhokseumawe dapat memahami seluruh kinerja yang berada di MS Lhokseumawe.

Dalam kesempatan yang sama, Panitera Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe (Khudaini, SH) juga menyampaikan arahan dan kebijakan terkait penyegaran kinerja tenaga honorer ini. Selain itu, beliau mengingatkan agar semua pihak memperhatikan dan melaksanakan dengan sebaik-baiknya job description masing-masing, sehingga tugas pokok dapat dilaksanakan dengan baik dengan tujuan utama adalah memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat pencari keadilan.

Honorer 2

Selain itu juga ditekankan oleh Sekretaris Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe (Syarbaini, S.Ag) agar ada peningkatan dalam hal kebersihan lingkungan dan keasrian taman. Ini tentunya tidak hanya menjadi tanggung jawab tenaga honorer, tapi tentunya tanggung jawab bersama serta harus mempunyai rasa memiliki. Diakhir pertemuan tersebut Pimpinan MS Lhokseumawe berharap agar Semoga kedepan kinerja tenaga honorer Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe terus ditingkatkan dan menjadi contoh terbaik untuk satker lain.

Tags: No tags

Comments are closed.